Jeg tilbyr skreddersydde seminarer og prosessveiledning basert på bedriftens ønsker og behov.
Noen av kursene tilbys som åpne kurs/studier gjennom f.eks Hovedorganisasjonen VIRKE og Høgskolen i Hedmark (se "mine kunder")
"Medarbeiderskap-ledelse for alle!" (www.medarbeiderskap.com) er et svært gjennomprøvd konsept som mange organisasjoner har gjennomført med god effekt!
Her er eksempler på temaer og metoder mine kunder etterspør, og ikke sjelden er det en "mix" av dette som blir med i "skreddersømmen"!
- Ny i lederrollen - for deg som ønsker å forstå og utvikle din lederidentitet og dine lederferdigheter
- Lederutvikling -for ledergrupper som ønsker bedre samspill, relasjonsutvikling og teamfølelse. Temaene tilpasses gruppas behov.
- Relasjonell ledelse-for deg som ønsker å bli mer bevisst og utvikle sine relasjonelle ferdigheter
- Coaching og coachende lederrolle - for deg som vil lære metoder som fremmer andres utvikling
- Samspill og ledelse -for dere som ønsker økt selvinnsikt og økt kvalitet i teamet
- Selvledelse og "balanse i livet" - for dere som ønsker visjon-verdiavklaring og lære metoder individer og organisasjon kan bruke for å lede og fremme den enkeltes prestasjoner og måloppnåelse.
- Medarbeiderskap - for dere som ser at lederutvikling ikke er nok, og ønsker personlig utvikling for alle, forretningsforståelse, relasjonsutvikling og systematisk kvalitetsutvikling
- Teamutvikling -for dre som ønsker en sterkere "VI-følelse", rolleavklaring, målforståelse og samspillsferdigheter
- Møteledelse og beslutningsprosesser - for dere som ønsker mer effektive møter med kreative arbeidsformer og som sikrer 100% involvering og eierskap i beslutninger.
- Løsningsorientering (LØFT-metoden) - for dere som vil bort fra problemsnakk og få fram det vi ønsker ved å synliggjøre og fokusere på det vi vil
- Karriereutvikling og outplacement-for deg som er i omstilling og trenger å kartlegge kompetanse og finne veien videre i arbeidslivet
